北京市人保局已经开始对体检项目、人群范围等进行测算。这意味着，未来职工的健康体检有望逐步纳入医保报销。市爱卫会、健康促进办公室等单位共同举行健康北京“十二五”发展建设规划新闻通气会。根据规划，未来五年，本市将推广健康体检。 市人保局相关处室负责人接受记者采访时透露，目前，市人力社保局已经开始对体检项目、人群范围等进行测算，未来职工的健康体检有望逐步纳入医保报销。不过这位负责人也坦言，体检纳入医保工作并没有被列为今年的重点研究工作，也就是说，这个目标至少在今年内还难于实现。
这位负责人表示，如果未来职工体检纳入医保，先期拟纳入医保的体检项目将主要是一些基本体检项目。医疗保险能保障到何种程度，要看医保基金的承受力，人保局会对目前基金的运行情况进行测算。
据介绍，现在职工享受的体检项目多是由所在单位提供的。有的单位福利好，就可以年年体检，而且体检项目也比较多；有些单位效益不好或者不够重视员工的健康，体检有可能几年开展一次，甚至根本不给体检。
根据健康北京规划，今后五年，本市将提供基本体检服务，各单位落实员工定期体检制度，保护劳动者合法权益，动员居民积极参加知己健康行动，了解自己的健康状况。
同时，各社区卫生服务中心和卫生服务站，药店和计划生育服务站，为市民提供免费的血压、体重和腰围测量服务，以及药学、计划生育等卫生保健知识咨询服务。
此外，本市还将引导居民主动管理健康，加强对重点人群的个体化健康指引和服务，指导居民对自身健康的危险因素进行评估和管理，降低人群健康危险因素的流行率。
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