在“十二五”期间，城镇居民住院费用报销比例与在职职工的差距将进一步缩小，由60%统一提高至70%。首都之窗全文发布北京市“十二五”时期社会保障发展规划。
按照规划，“十二五”时期职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保率达到98%以上；城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险参保率达到95%以上；城乡居民最低生活保障应保尽保。稳步提高企业退休人员基本养老金、机关事业单位离退休费。同时，职工医疗保险、居民医疗保险和新型合作医疗制度报销比例差距将逐步缩小，其中城镇居民住院费用报销比例将由60%统一提高到70%。
“十二五”期间，将积极开展机关、事业单位养老保险改革；解决进城务工的农村居民、在京就业外国人参加养老保险问题；推进城市化进程中的农转居人员参加社会保险。逐步做实养老保险个人账户，大力推行企业年金，研究建立机关和事业单位职业年金，鼓励参加储蓄性养老保险。规划中指出，将扩大失业保险制度覆盖范围，把本市在二三产业实现自主创业、灵活就业的农民工纳入失业保险范围。
“十二五”期间，本市将建设专门的“社会保险档案中心”，实现社会保险“电子档案”化，实现档案检索查询的电子化，提高公共服务的透明度。同时在3年的时间里，本市将建设1个市级社会保障服务中心和16个区县级功能完备的社会保障服务中心。该类中心将为养老、医疗、失业等社会保险顺利实现转移接续和异地医疗保险在京结算奠定基础。平台建成后，外省来京安置的退休人员、常驻本市的异地人员在本市就医后，将不用再为医药费用的报销来回奔波。
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