近日，记者从有关会议上获悉，麦积区人力资源社会保障部门荣获全省社会保险工作先进单位，这是该区继2009年获得全省农民工工伤保险平安计划先进单位之后获得的又一殊荣。
2011年，该区以完善政策、扩大覆盖、规范管理为重点，不断完善社会保障体系。积极开展“五七工、家属工”参保工作，把41户企业1390人纳入了城镇企业职工基本养老保险统筹，妥善解决了历史遗留问题。全面完成企业退休人员待遇调整和资格认证工作，调整提高了失业金标准，每月达到495元。开展了行政事业单位自收自支人员参保工作，将财政全额拨款的42个行政事业单位的421名原自收自支人员纳入职工养老、医疗和失业保险范围。启动实施城镇职工大额医疗保险，职高支付额达25万元，有效缓解了患大病住院患者的经济负担。在全市率先完成城镇职工医保卡发放工作。按规定及时将居民生育费用纳入居民医保报销范围，启动了机关事业单位职工生育保险。积极解决“老工伤”问题，把113名关破企业退休人员纳入工伤保险范围。规范医疗服务行为，建立健全住转院登记制度、定点医院稽核检查制度和费用结算制度。全力推进扩面征缴工作，参加五项社会保险总人数达14万人次，全年共征缴各项社会保险费1.2亿元，支付各类保险费8445万元。
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