小王是本市引进人才，单位在2011年11月为其缴纳了城镇职工基本医疗保险（以下简称“城保”），询问何时可以办理医保卡、册？享受哪些医保待遇？另外，其在今年1月5日由于突发急病，去闵行区中心医院就诊，想了解所发生的急诊医疗费用是否可以报销？
市医保服务线热962218有关专家解答：根据城保政策规定，用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月15日起，职工可以享受基本医疗保险待遇。
经了解，小王参保后，可以享受在职“新人”医保待遇，在一个医保年度内（当年4月1日至次年3月31日）：（1）门急诊就医所发生的符合医保规定的医疗费用，先由个人医疗账户资金支付，不足部分由个人支付门急诊自负段1500元，超过部分的医疗费用由医保基金支付50%，其余部分由个人自负；（2）住院或急观所发生的符合医保规定的医疗费用，累计超过起付标准1500元以上的部分，由医保支付85%，其余部分由个人自负；超过最高支付限额28万元以上的医疗费用，由医保支付80%，其余部分由个人自负。
个人账户开通后，小王即可携带本人身份证（委托代办的，需提供代办人身份证）到邻近的区县医保中心或街道（镇）医保服务点（代办）申领医保卡及《就医记录册》。
另外，其1月5日发生的急诊医疗费用，也可在申领医保卡、册的同时申请零星报销，届时还需提供急诊附页及复印件、医疗费专用收据、相关病史资料及复印件等相关材料。
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