组织局系统党员干部撰写学习心得和格言警句,仅2011年,局系统党员干部撰写学习心得39篇、格言警句258条,并进行了学习交流。组织副处(县)级以上领导干部到金堂监狱接受警示教育、到重庆市进行创新能力培训等。请专家学者举办专题报告会,先后举办了预防职务犯罪专题报告会、加快国际化进程思想再解放大讨论专题报告会、公务员职业道德建设专题讲座等。
开展廉政文化进机关活动注重宣教节点时效性
法定节假日之际重申廉洁自律,“七一”前,开展“加强党性修养,促进廉政勤政”党性党风党纪主题教育和组织反腐倡廉知识竞赛、党建廉政知识竞赛;举办歌唱祖国歌唱党的歌咏及文艺表演比赛;组织书画、摄影作品展;国庆、元旦及春节前专门发送致全局干部职工的公开信,强调节日期间的廉洁自律。局系统干部提拔任用、交流使用、发展新党员等之时开展教育,仅2011年,局分管领导先后与局机关处室和局属单位主要负责人谈话不少于15人次,对局机关45名经过竞争上岗的处级领导干部进行了任前公示和任前集体谈话。社会上出现某些不正之风和消极腐败现象、查处重大腐败案件等之时开展警示教育,及时通报上级纪检监察机关查处的典型案例。
开展廉政文化进机关活动突出群众性
开展深化城乡基层党组织“结对共建”活动,组织党员干部到对口帮扶村看望慰问贫困户、进行义务劳动、为扶贫村“农家书屋”捐赠图书、与帮扶村党支部共过组织生活;“六一”儿童节前组织党员到地震灾区看望贫困儿童和留守儿童,并将农村儿童代表接到城区开展“蓉城科普之旅”主题活动。开展“读书思廉”活动,发送《从怎么看到怎么办?理论热点面对面·2011》、《镜鉴成都市反腐倡廉警示教育案例漫画读本》等书籍,向全局干部推荐《给领导干部提个醒》等10部书。开展廉政勤政示范教育和典型案例警示教育活动,组织开展向文建明同志学习活动、观看电影《真水无香》等;组织参观“全国窃密泄密案例警示教育展”,切实做到警钟长鸣。
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