“我们220名员工，全部参加了养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险，今年以来，企业五险支出平均每月达13.35万元。”5月28日，沃尔玛萍乡店人力资源部经理付艳明告诉记者，员工只要签订劳动合同就马上缴费参保，就算只做一个月，保险费也照交不误。萍乡市众多企业之所以全员参保五险，是因为他们在全国首创了社保扩面征缴执法新模式，即社保局有扩面征缴执法主体资格，从而加大了依法征缴力度。
今年1至4月，萍乡市养老保险参保人数达24.9万人，城镇医保参保人数达85.2万人，工伤保险参保人数达27.9万人，失业、生育保险参保人数也分别达到11万人和10万人。其中，萍乡市养老保险参保人数平均增长率、基金征缴平均增长率、基金结余可支撑月数均为全省第一。
据介绍，社保扩面征缴是一块难啃的“硬骨头”，尤其是在工业园区，不少企业总是想方设法逃避缴费义务，在没有执法主体资格前，碰到这种情况，社保部门只有申请劳动监察执法，但因为程序复杂、效率不高，执法效果总要打折扣。2006年，萍乡市根据《社会保险费征缴暂行条例》，经市法制办批准，各级社保局取得了扩面征缴的执法主体资格，同时和法院进行磋商，制定了严格的扩面征缴执法程序、方法及文书。2009年，该市在全省率先启动五险统一征缴工作，杜绝了企业只缴纳部分险种的情况，同时方便企业参保。去年，《社会保险法》实施后，该市又及时修改了五险统一征缴执法文书，不断规范操作流程。截至5月28日，萍乡市社保局今年就对应保未参保或未实行五险统一参保缴费的企业，下达催办通知书128份、征缴告知书85份、征缴决定书23份，已申请人民法院强制执行的单位14家。
通过依法扩面、强力推进，萍乡市社保扩面征缴工作发生了质的变化，特别是非公企业主动与社保局协商参保缴费事项。如今，萍乡市工业园区企业参保覆盖率达到100%，从业人员参保率达60%，位居全省第一。（来源：大江网-江西日报）
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