2011年，河南省宝丰县社会保险事业局在县委、县政府的正确领导下，在平顶山市社会保险事业局的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实《社会保险法》，进一步扩大养老保险覆盖范围，强化养老保险费征缴工作，确保养老金按时足额发放，加强基金管理，推进养老保险经办管理标准化、规范化、信息化、专业化建设，逐步实现经办工作精确化管理。
一、全面完成全年各项工作任务
1、实现企业养老保险经办管理工作省规范化管理达标验收。扎实开展县级企业养老保险经办规范化管理活动，把企业养老保险规范管理达标验收工作列入年度重点工作目标，并顺利通过了省局组织的达标验收。
2、业务档案管理通过达标和规范化管理“省一级”认证。目前该局业务档案实现了集中统一管理，各类档案资料按照不同门类、不同载体和不同保管期限，整齐排放。业务档案管理通过达标验收和规范化管理“省一级”认证。
3、着力做好养老保险稽核工作。落实稽核办法，规范稽核程序，全年实地稽核225户，5467人，实地稽核率31%；建立健全离退休人员指纹信息系统，开展领取养老金资格认证工作，对5313名离退休人员和供养直系亲属领取资格进行认证，认证率达90%。
4、努力扩大企业基本养老保险覆盖面。以贯彻落实《社会保险法》为契机，全年新增参保人员2553名，目前全县参保人员达18461名，参保人员总量稳步增长。
5、抓征缴，保发放。去年养老保险费征缴任务6500万元，截止2011年12月31日实际征缴7961万元，完成计划的122%；切实做好企业离退休人员养老金发放工作，全年共支付养老金8925万元，养老金按时足额支付率和社会化发放率均达到100%，有效地保障了该县5531名企业离退休人员的基本生活。
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