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媒体称企业职工养老金七连涨仍然跑不赢公务员
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[导读]:“两个高工不如一个机关勤杂工”为了填补社保资金巨额缺口,如果一味地强调延迟退休年龄,恐怕无益于保障资金的平衡,甚至误导社会忽视养老保险制度自身的缺陷,例如双轨制的改革等。而公众反对延迟退休的另一个重要原因,正是备受诟病的养老金双轨制。
  中国养老金的缺口到底在哪里?由于中国的养老金制度是从计划体制的“低工资高福利”脱胎而来,个人账户在建立之初,是没有资金的,这些人退休后发放的养老金只得挪用后来者交纳的养老金,这就形成了养老金的缺口和个人账户的“空账”运行。说白了,就是年轻一代交了钱给老年一代用,那么就必须找到更多的年轻人,整套社会保障体系才能维持下去,否则就会崩溃。但问题就在于,由于人口政策的原因,交钱的年轻人将越来越少,而用钱的老年人却越来越多。6月4日,因无钱交纳4万元的超生罚款,陕西女子冯建梅被非法拘禁,7个月大的胎儿被引产的消息传出。此事再度引发人们对计生政策的质疑与反思。第二天,人保部负责人提出推迟退休年龄是一种必然趋势,更引发人们对计生政策与老龄化问题的强烈关注。不少专家提出,要解决养老问题,最根本的还是要对中国人口政策做出调整,更长远也更紧迫。

  中国已经成为全球老龄化速度最快的国家,绝大多数国人刚刚摆脱贫困,却面临衰老。因此,“人口结构与人口动态”的巨变将是未来养老基金的设计与管理中最为重要的课题之一。而随着中国的发展,中国能否从传统的“养儿防老”意识,进化到更现代化的“养国家防老”更是一条漫长之路。我们能否建立起一套良好的可延续的社会保障机制?无论你是公务员还是农民,老了或者生病了,病有所医,老有所养,而不用看谁的儿子多,儿女们官有多大,赚钱多少?我们能否意识到,人类建立国家,平时能工作时,交税给他,供养一批政府工作人员为大众服务,是国民养活了国家,而不是国家养活着民众?国家再强大,也始终是国民的“孝子”,而不是相反。(来源:三湘都市报)

 

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