在“2011魅力中国外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选中，武汉市位居第五位，仅次于北京、上海、天津、深圳。如何吸引外籍人才来汉就业，提高武汉国际化水平？近日，该市人力资源和社会保障局回复有关政协提案时称，外国人在汉就业人员有望在7月入社保，随单位一并在所辖社保处办理。
武汉市作为国家副省级城市，每年来汉就业的外国人以10%的比例增加。据介绍，截至2012年5月止，外国人在汉就业人数719人。大学专科及以上学历就业人数659人，约占就业实有总人数的91.65%；其中日本人在汉就业人数最多，达245人，占外国人在汉就业总人数的34%。在汉就业的外国人所担任的职务多为首席代表、董事长、副董事长、总经理、副总经理、技术专员、各部门经理、行政管理人员等一些管理或者技术类职务。
市人社局介绍，该局已起草了《关于加强海外高层次人才社会保障工作的意见》（征求意见稿），目前正在征求相关部门意见，待报市委、市政府审定发文。
《意见》稿建议，在武汉市投资、创业、工作的海外高层次人才，可凭有效证件或《武汉市海外高层次人才居住证》参加该市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险，缴纳社会保险费，并按规定享受社会保险待遇。
另外，提高海外高层次人才及其配偶、子女社会保险待遇水平。市政府拟建立专门的海外高层次人才社会保障专项补助基金，在享受基本社会保险待遇的基础上，海外高层次人才可按标准享受补充养老保险费用全额补贴；可享受特诊医疗待遇；海外高层次人才配偶、子女可参照市直公务员医疗补助的待遇标准。（来源：楚天金报）
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