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陕西咸阳市人力资源和社会保障局
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[导读]:在陕西省咸阳市开展“三查三进三解”主题实践活动以来,咸阳市人社局立足本职,注重实践,采取有力措施,始终把促进就业工作摆在民生工作的首位,将“三查三进三解”主题教育活动与就业服务工作紧紧结合起来,将实践贯穿于始终,不断加大就业服务工作力度,推动着各项就业服务工作有序开展。

  据咸阳市人力资源和社会保障局局长马建炜介绍,在全市定点培训机构的招投标会议的会务工作中,共有56个创业培训定点机构和65个就业培训定点机构中标,成为2012年度定点培训机构。

  3月8日,在全市召开的就业服务暨创建省级创业型城市工作会议中,总结了去年就业服务和创建省级创业型城市工作,表彰就业服务、创建省级创业型城市工作先进单位和先进个人,安排部署2012年度就业服务、省级创业型城市创建工作。

  3月29日,举办了创业人士跟踪服务座谈会,邀请国税局、地税局、工商局及小额贷款等部门相关专家为创业者介绍了相关业务流程和优惠政策,解答创业过程中存在的疑点难点问题,为创业者搭建平台,提供了有力的后续服务和政策支持,树立了创业服务工作良好形象,确保今年咸阳市创建省级创业型城市各项目标任务的超额完成。

  同时,为了切实解决县市区培训教师资源不平横的实际困难,开办了2012年度创业培训师资班,共有27名人员参加了培训,综合协调各县市区的创业培训教师,为创业者提供更好的创业培训服务奠定基础;与《咸阳日报》社、咸阳电视台、咸阳人民广播电台、《今日咸阳及咸阳教育电视台五家媒体签订开展“创业人物展播”合作协议,大力宣传该市创业典型,充分调动创业人员创业积极性,营造了群众引导创业、鼓励创业的积极性。

  另据记者了解,截止目前,一季度就业培训65班次,培训人员3124人,创业培训90班次2250人;援助82户零就业家庭,87名人员实现就业,始终保持“零就业家庭”动态归零;全市公益性岗位安置就业困难人员104人,按政策援助期满退出人员37人,保证了公益性岗位安置的良性循环。

 

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