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杭州社会保障水平国内领先
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[导读]:7年前,27岁的杭州姑娘陈靓进入杭州市12333劳动保障咨询服务专线,成为一位最基层的接线咨询员。
  随着杭州市人力社保事业的不断完善和发展,市民对12333专线的需求也是突飞猛进。

  7年来,12333累计接听公众来电1200万个,解答了一大批市民关心的养老就医等热点、难点问题;还实现了市本级与区、县(市)的互转互通,“一地呼入、全市联动”。

  12333目前已有人工坐席80个,自动语音服务100路,远程坐席60个。

  今年以来,日均来电量达到1.3万个。

  高峰时段,电话接听完一搁下马上就响起来平均间隔时间不足1秒。

  推进大学生医保政策出炉

  补上新生儿医保“真空期”

  除了答疑解惑、指引办事,陈靓和她的伙伴们,有一块很大的工作内容,是传递民意、辅助决策,深化和促进人力社保工作。

  2008年,杭州出台一系列医保政策,增加了少儿医保、老年居民医保、非从业人员医保等,医保惠及面扩大了许多。

  就在那段时间,12333专线接到了很多大学生家长的来电,反映同一个问题:大学生群体,既无法参加少儿医保,又还没有步入社会,不能参加非从业人员医保。这部分人群的医疗保险,在政策上属于空白。能不能也让他们有个参保的机会?

  汇总这些来自基层的呼声,12333专线向上进行了反馈。

  人力社保部门综合各方面信息和意见,医保处、医保局等相关部门深入研究、广泛征求意见,于次年出台了大学生医保政策每年只需个人缴纳30元就能参保,支付限额上不封顶。

  2009年和2010年,有不少在杭外地户籍的个体工商户及其雇工,打电话到12333专线,希望他们也能参加医保。而当时的政策是,外地户籍的个体工商户及其雇工是不能参加杭州医保的。

  这些民情反映就像一张“民意晴雨表”,人力社保部门经过慎重调研分析测算,从去年1月1日起,将这部分人群也纳入医保范围。

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