南宁市经开区一位工作人员介绍，这些原民办教师、代课人员中有的是60年代、70年代就参加工作的，有的是近几年才参加工作的。他们当时是各学校的教学骨干，是偏僻农村教育的顶梁柱，因有关政策调整，一些原民办教师、代课人员因达不到条件而不能继续教学，在长期执教生涯中，没有享受到应得的社保权益。
为维护原民办教师、代课人员的合法权益，南宁经开区按照“不漏一村、一屯、一户、一校、一人”的原则，深入各村排查摸底，将名单予以公示，层层把关确认人员。
同时，南宁经开区还按照就高、就宽、就文的“三就”原则，认真受理每位原民办教师、代课人员的各种社保诉求。“就高”就是无论是哪一种险种都以最高档次作为首选。“就宽”就是只要本人申请，三人以上证明，学校也有记录的，就将其作为兑现对象；代课或任教不满一年的均按一年计算。“就文”就是按照相关文件精神，不攀比，不越界，妥善处理好原民办教师、代课人员问题。
曾在偏远的乡村小学任教18年的潘选理表示，“养老保险问题的顺利解决维护了我们的合法权益，使我们老有所养，无后顾之忧！这是对我们几十年从事农村教育事业的肯定，让我们感到很温暖！”潘选理激动的话语道出了216名原民办教师、代课人员对政府民生工作的认可。
南宁经开区党工委书记、管委会主任韦志鹏表示，将以妥善解决原民办教师、代课人员参加养老保险问题为契机，全面做好解决原民办教师、代课人员问题的后续工作，在经济建设过程中，将人民群众利益问题放在重要位置，维护好、实现好人民群众的根本利益。
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