据国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知，1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
上海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2013年元旦假期中，法定假日为1月1日。用人单位在元旦当天安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。而1月2日和3日，如果安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如不给补休，则应当按本人日或小时工资的200％支付加班工资。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70％确定。
按照2013年4月1日起上海执行的月最低工资标准1450元计算，劳动者在1月1日当天加班，每天的加班工资至少有200元。如果3天都加班、不调休，加班工资至少有466．67元。
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