记者再次来到了深圳市城市规划设计研究院有限公司。该院副院长左声戍接受了采访。他表示，柳某在10月底曾匆忙致电部门领导，表示要请长假，并没告知原因。一直到11月3日，部门负责人才接到柳姓员工妻子电话，表示其丈夫因为家暴已经被警方刑拘，在得知这些情况后当日下午院里员工就登门了解情况。在11月6日，左副院长也亲自到柳姓员工家里进行探视慰问。“家属并不主动跟我们联系，在11月28日，我院携公函到派出所了解案情进展，得知柳某已经被批捕，并将于2013年1月判决。根据相关的劳动法规，并在咨询过我们法律顾问的前提下，我院停发了柳某的工资。”左副院长说。

　　记者随后查看该院的工资单据，发现柳某最后一次的工资发放是在12月份，1月份工资单上已经没有他的名字。对于其妻子所反映的情况，刑拘后柳某的工资账户曾有一笔数千元资金到账，左副院长表示，公司的工资是当月发放，但奖金则是隔月发放，柳某最后的一批奖金应该是在12月到账，此后单位再也没有往其账户上注入资金，财务都有备案。

　　至于在员工被刑拘后，社保为何仍缴纳到今年2月？左副院长表示，春节前，柳某妻子曾到院内转达福田法院的判决书，并要求当即对柳某进行开除，并公布其收入。左副院长说：“员工的收入必须得到他本人的同意我们才能公开，当时就婉拒了其妻子的要求。而且她递交过来的法院判决书是份复印件，上面的日期模糊。而且，根据法律顾问的意见，要等法院判刑生效后，单位就应该视情况解除劳动合同，不再发放工资和缴纳社保，但其间柳某还可以上诉，所以公司方面决定确定员工没有上诉才做出处理。在3月11日，我们确认柳某没有上诉，在经院办会议，决定对柳某予以辞退处理并解除劳动合同。”

　　左副院长也表示，柳某作为技术人员手上有很多项目需要交接，单位不当即做出处理，还是希望其刑期满后能顺利进行工作的交接。再者，在12月底，柳某远在长沙的姐姐专门来到单位做出请求，希望该院以单位名义代缴社保，所有费用她来承担，基于这种情况，研究院就将柳某的社保缴到了2月份。“社保一旦停缴就很难续上，柳某4月份刑期就满，研究院也是基于其家中年迈母亲和未满周岁孩子对此酌情处理。”左副院长对记者说。

　　他还强调，在事发全过程中，单位从未偏袒员工，一直在按程序办理，同时对柳某之妻也进行了慰问，并主动提出帮忙。