即使到了7月1日实施“大限”，人社部、卫生部和财政部联合颁发的《流动就业人员医保转移接续暂行办法》（下简称《办法》）仍可能只是一纸空文。
《办法》规定，城镇职工医保、城镇居民医保和新农合的参保（合）人员流动就业时能够连续参保，其基本医保关系能够顺畅接续。
“最关键问题没解决”，南京市医保结算中心主任王福华表示，《办法》只是规定个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，但对统筹基金安排未作任何说明，而这一块正是医保关系转入地接收的难点所在。
先行半年的长三角地区（江、浙、皖三省）职工医保关系流转也卡在这里，转出容易转入难，年龄越大越是如此。
“医保统筹基金转不转，转移比例是多少，国家还没有具体说法”，江苏省人保厅人士1月19日称，等政策明朗后才能与财政、医保部门进一步会商。
江苏省医保中心办公室人士认为，先统一各地的政策标准和医保待遇，再逐步实施统筹基金的转移，是比较可行的操作路径。
全国医保改革试点城市之一的江苏省镇江市，对所有转入医保关系“来者不拒”，主要通过医保基金总额预算、风险基金追加支付等办法。这些方法或可资借鉴。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
