去年合肥市医保二次报销实际报销水平超过50%，今年有望与大病保险并轨；个人到定点机构参加培训，企业新录用员工培训均能获补贴；合肥市城乡居民养老金有望上调……合肥市人社局有关负责人带来了数项民生工程项目的好消息。如果居民对于这些民生工程有啥疑问，可以拨打合肥市人社局监督电话0551-63536509咨询。

　　二次报销标准今年有望提高

　　大病致贫、因病返贫，酿就了不少家庭的悲剧。为减轻居民大病医疗费用负担，合肥市于2012年起实行居民医保的二次报销政策。上一结算年度，享受二次报销待遇最高的参保患者住院共花费647263.80元，居民医保基金已报销16万元，通过二次报销政策又可报销185697.01元，其医疗费用实际报销水平超过50%。

　　合肥市人社局有关负责人表示，下一步，将按照国家《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》，二次报销与大病保险并轨，委托商业保险机构运作。目前具体的方案正在拟定中，“不过可以肯定的是，以后居民领取报销费用的网点更多，更加方便，而且今年的报销标准也会进一步提高。”

　　十二五末，基础养老金将翻倍

　　2012年1月1日，合肥市在全省范围内率先实现社会养老保险制度在城乡的全覆盖，实现了全市范围内养老保险的缴费标准、基础养老金标准、政府给参保人员最低补贴标准的统一。去年全市城乡居民养老保险参保居民已超过290万人，年满60周岁老人每月领取70元养老金，享受待遇人员达76.1万人。

　　合肥市人社局有关负责人介绍，城乡居民的基础养老金有望提升，目前正在计划拟定方案。预计，到十二五末，将在每人每月60元(十一五末的数值)的基础上翻番，达到120元/人。

　　参加就业培训人均获600元补贴

　　个人参加就业技能培训、企业对新录用员工开展培训……均能获得就业培训补贴。合肥市人社局有关负责人介绍，过去的农民工技能培训的对象为农村进城务工的劳动者，现就业技能培训对象进一步扩大，城镇登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的普通高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生均能参加。

　　今年我省按每人600元标准下拨就业技能培训补贴资金。其中，个人参加就业技能培训按各工种或专项能力给予200元到1200元不等的补贴，今年的工种增加到170个。