据介绍，参保企业职工共需缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育等共五项社会保险费，以职工上年度月平均工资收入为基数，按企业平均负担28%、职工合计负担10.5%的比例缴纳。根据省、市统计局2012年度统计年报，2012年度全省城镇单位在岗职工平均工资为42572元、全市城镇单位在岗职工平均工资为39924元。参保职工月工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%确定为基数；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%确定为缴费基数；居于300%至60%之间的，以本人实发工资为缴费基数。由此核定职工社保费月缴费额上限为单位平均负担2980.04元，职工合计负担1125.52元；月缴费额下限为单位平均负担596.12元，职工合计负担231.55元。
同时，灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。其基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为425.8元、496.6元、567.6元、638.6元、709.6元。基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%；由此核定月缴费额为177.4元，加上大病统筹金8元，合计医疗保险月缴费额为185.4元。
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