但是记者了解到，一些家政公司并不看好新政，一位家政中介负责人称，“员工制”家政企业的认定门槛太高成了新政最大的不足。
新政
正规军奖励来真的
去年3月份，合肥市就在准备“员工制”家政企业扶持，被视为家政行业发展的新契机。时隔一年，补贴政策终于揭开盖头。今年开始，经认定的员工制家政企业，将给予每人每月500元的社保补贴。
什么是“员工制”家政企业？2012年，安徽省人社厅出台了《安徽省员工制家庭服务企业认定办法(试行)》。其中，规定了员工制家庭服务企业认定条件，最重要的一条是，纳入企业管理服务签订1年以上劳动合同，并按照规定为其缴纳社会保险的人数不少于30人。
7月11日，合肥市发布“关于合肥市市区员工制家庭服务企业社会保险补贴有关问题的通知”。对经认定的员工制家庭服务企业，依照其实际缴纳社会保险费且实际从事家庭服务的员工数，按照每人每月500元标准，给予企业社会保险补贴；个人应缴部分由个人承担，补贴期限不超过2年，资金从就业专项资金中列支。按照“属地管理、先缴后补”的原则，企业每半年可申请一次社会保险补贴。
声音
员工制是大势所趋
“月嫂实在太难找”、“服务让人不满意”，这样的抱怨我们听了很多。要解决这些问题，让家政从业人员从散兵游勇变成正规军，这是最基本的前提。
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