吉林省开发公益性岗位1万个、城镇居民医保补助标准由人均240元提高到280元、确保农民工工资当期无拖欠……1月21日的吉林省人力资源和社会保障工作会议上，吉林省人社厅厅长张志军在讲话中透露出这些好消息。

　　关键词：就业城镇新增就业55万人以上

　　提到就业，张志军特别强调“就业质量”。他介绍，2013年吉林省城镇新增就业要达到55万人以上，城镇登记失业率保持在4.6%以内，大学生登记就业率提高到91.5%，开发公益性岗位1万个，农村转移就业380万人以上。

　　2013年，吉林省要继续把高校毕业生创业就业放在首位，实施“三支一扶”计划和“一村一名大学生”工程，推进高校毕业生就业见习、就业实训基地建设。组织开展“就业援助月”活动，确保零就业家庭援助率100%，争取全年保持动态为零。

　　新建大学生、农民工和就业困难人员创业园（市场、基地）90个，扶持创业1万人，带动就业5万人。此外，还要实施80万名劳动者免费素质培训。

　　关键词：社会保障实现吉林省内异地就医即时结算

　　2013年，吉林省要全部解决国企改制社保并轨试点的失业保险问题。完成早期改制困难国企退休人员纳入职工医保工作。

　　出台城乡养老保险制度衔接政策，实现新农保和城居保制度并轨。全面推行医保付费方式改革，扩大医保城乡统筹试点范围。探索“先康复、后鉴定补偿”的工伤康复新机制。

　　此外，还将提高企业退休人员基本养老金和城乡居民养老保险基础养老金水平。调整工伤保险伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准。城镇居民医保补助标准，由年人均240元提高到280元。吉林省统一建立城镇居民大病医保制度，补偿比例不低于50%。实现省内异地就医即时结算。

　　关键词：人才培养培养高技能人才4.2万人

　　据张志军介绍，2013年，吉林省将制定《关于激励科研人员加速科技成果转化的暂行办法》的实施细则，开展吉林省首批科技成果转化十大杰出英才评选。

　　公开优选40名急需紧缺专业技术人才公派出国留学深造。实施更加主动的招才引智计划，在吉林省推出“五大领域、十大重点”引智项目，引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴产业的战略科学家、科技领军人才和创新团队，培养一大批急需的创新人才。

　　完成国家百千万人才工程和吉林省第四批拔尖创新人才的推荐评选工作。评选300名首席技师，完成三年千名首席技师打造计划。全年培养高技能人才4.2万人。

　　关键词：收入探索企业工资长效增长机制

　　2013年，吉林省将完善企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。探索建立企业工资长效增长机制。

　　提高机关事业单位工资水平。继续为应休而未休年假人员按规定标准支付未休假工资。加快农村劳动力转移，确保农民人均劳务收入达到2700元。完善农民工工资支付保证金制度和应急周转金制度，确保农民工工资当期无拖欠。

　　另外，吉林省劳动用工备案率确保达到95%以上，备案企业劳动合同签订率达到98%以上，调解仲裁结案率达到90%以上，来省进京上访批次量控制在9%以内，劳动保障监察案件结案率达到98%，市州级劳动保障监察“两网化”建设达到80%。