深圳员工医保中断可最多补缴两年
员工医保中断可最多补缴两年，随迁入户老人参保可按月缴费，深圳市社保局8月16日公布，新的医保办法已经市政府常务会议审议并原则通过，将于明年1月1日起正式实施，新办法修改了"医保中断三月缴费年限清零"及"随迁入户老人要一次性缴费"等争议条款，有突破性改动。
深圳市社保局16日解读了新修订的《深圳市社会医疗保险办法》。新《办法》备受关注，在征求意见阶段，"医保中断三月缴费年限清零"及"随迁入户老人需一次性缴费"等条款备受争议，参保人及专家提出各种意见和建议。在吸收各方意见建议后，深圳市社保局16日公布新修订的《深圳市社会医疗保险办法》已经市政府常务会议审议并原则通过，并解释修改后的新《办法》进一步提升了医疗保险待遇水平，并在医保缴费、待遇、监管等政策内容方面进一步完善。
新修订的医办保法突破性改动比较大。"医保缴费中断三个月缴费年限清零"的原规定争议很大。
因医保缴费年限决定参保人医保记账最高限额，原《办法》规定，医保连续参保时间满半年不满1年的、满1年不满2年的、满2年不满3年的、满3年不满6年的，医保基金最高支付限额分别为5万元、10万元、15万元、20万元，连续参保6年以上的不设最高支付限额。
而原《办法》同样规定，医保缴费中断三个月缴费年限清零。这一规定引起诸多争议，不少参保人认为，如果有个意外，而且医保不能补缴，参保人参加10年医保也会因为三个月中断而全部清零，规定有失"公平"。
据介绍，此次《办法》的修订规定，允许用人单位为职工补缴医疗保险，用人单位可补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但基金仅支付新发生的医疗费用。
此外，《办法》的修订还进一步完善医疗保险结构和待遇，调整地方补充医疗保险的参保范围及缴费比例，为提高非深户籍人员医疗费用保障水平，首次将基本医疗保险三档参保人纳入地方补充医疗保险参保范围。
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