1月10日上午，2014年吉林省人力资源和社会保障工作会议在金业大厦举行。记者从会上获悉，今年我省将努力实现城镇新增就业50万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。按照国家部署，要继续提高企业退休人员基本养老金，适时调整城乡居民基础养老金标准。

　　继续提高企业退休人员基本养老金

　　国务院总理李克强8日主持召开国务院常务会议，确定从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。这是我国连续第10年提高企业退休人员养老金水平。

　　记者从吉林省人力资源和社会保障工作会议获悉，按照国家部署，提高企业退休人员基本养老金，适时调整城乡居民基础养老金标准。而2013年，我省第九次上调企业离退休职工养老金水平，月人均养老金达到1543元。今年我省的企业退休人员养老金上调水平是多少？何时发放？昨日，记者针对此问题，采访省人社厅相关负责人，据介绍，目前调整的具体方案还没有确定。

　　全面实施居民大病保险

　　据了解，2014年底，我省的城镇职工养老、城乡居民养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育等险种参保人数将分别达到682万人、645万人、1378万人、257万人、395万人、361万人。

　　在医疗保险方面，2014年，吉林省将全面实施居民大病医疗保险制度，完善筹资标准、封顶线、合规费用等相关政策，建立居民大病保险监控评估机制。同时，探索建设居民大病保险监控评估机制。完善省内异地就医即时结算平台，适时接入全国异地就医即时结算平台。

　　另外，今年我省将大力推进社会保障一卡通的发行和应用，完成新发社保卡500万张。

　　记者从会上获悉，今年我省将努力实现城镇新增就业50万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　对零就业家庭就业援助实行实名制报送和常态化管理，就业援助率达到100%。完善规范已建的55个就业困难人员创业市场，新建农民工返乡创业基地20个。新创建高质量就业示范社区（行政村）100个（其中社区40个、行政村60个）。

　　新增高技能人才4.2万人

　　“在人才队伍建设方面，今年我省计划新增高技能人才4.2万人，力争使技能人才总量达到167万人。”省人社厅相关负责人表示，今年我省将做好吉林省首席技师命名工作，争取国家高技能人才建设项目。同时，深入推进职称制度改革，启动高职院校“评聘结合”等八个方面职称制度改革试点。做好事业单位专业技术一、二、三级岗位设置分级制度改革。