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社保卡套现既不合法也不合算
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[导读]:眼下,不少小企业在经营中遇到这样的问题,一些农民工打工者为了眼前的利益,要求不给他们上养老等社会保险,把应上缴的保险费打入他们的工资。
  此外,从个人的角度,“社保换工资”也划不来。从缴费上看,企业支付大头,员工支付小头。其中养老保险企业(非国企)缴费比例12%,员工个人只需缴费8%,而失业保险和工伤保险员工不用缴费便能享受待遇。即或是灵活就业人员,缴费压力可能会大一些,占工资20%的养老保险,都要由个人承担。可到了退休年龄,平均收益也相当于上年度在岗职工工资水平的20%,也不吃亏。

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