2013年年底，有跳槽打算的人越来越多，很多准备离职人员在考虑辞职的时候也会想到社保怎么办？如何办理保险关系转移？公积金能否注销？金投保险网小编将针对辞职时遇到的五险一金相关问题做详细解答。
金投保险网小编指出，五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，“五险”简称社保。
年底迎离职高峰五险一金怎么办？
1、公积金销户要慎重【大病提取公积金】
通过销户，参保人员可以将公积金账户的余钱取出随身携带，而不用通过账户兜兜转转，两地奔波办理公积金转入转出，操作上似乎比较方便。但是，随意销户，很可能伤害到自己的权利。根据公积金管理的相关规定，市民必须在开设公积金账户并且持续缴存公积金长达半年后，才可以申请使用公积金贷款买房。一旦市民将公积金账户销户，此前的缴存年限将全部归零。即使随后再重新开设账户，也只能重新计算缴存时间，而且必须再持续存满半年，才可以享受公积金贷款。
问题是，如果碰到离职、转厂、去异地打工以及回家后便不再出外打工等情况，市民仍将公积金留在账户中，以后该如何调用？据公积金管理中心的有关负责人介绍，市民离开单位后，其公积金账户将由原单位申请封存。待市民找到新的接收单位并开设公积金账户后，可由市民本人、也可由其新单位向公积金管理中心提交相关材料，以办理启封及转移手续。即使市民本人不在东莞，也可以委托亲属或朋友办理相关手续。
2、社会保险关系转出市外如何办理
社保怎么转移？请参保人携身份证原件到参保所在地的社保局打印一份出具《基本养老参保缴费凭证》。再到市外转入地社保部门申请转移。
申请材料：1、身份证原件与复印件。2、参保人身份证复印件；3、干部调动的需要提供人事批复或批文。
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