大众网济宁10月18日讯近日，为进一步提高机关效能，深化开展“整风提效”工作，鱼台县人社局频频出招，严肃整治“违规乱纪”问题，不定期到各科室及大厅查服务。
在检查过程中，尤其注意检查服务大厅工作人员为群众服务的态度好不好，接待是否热情，服务是否周到，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为。同时还不定期查上班纪律，检查是否存在迟到早退，纪律涣散，无故脱岗离岗等现象，工作电脑中是否有上网聊天、游戏、网上购物、网上炒股等软件，月末将指纹签到情况在局内公布。
在此基础上，人社局还检查各科室工作效率，对工作任务是否在规定时间内完成，完成效果好不好，有无相互推诿的工作作风，科室之间是否有合作精神等进行细致检查。
此外，该县人社局注重工作人员学习、再学习能力的培养和品行考核，除督查各工作人员学习情况，特别是个人业务学习有无读书笔记，是否勤于学习、乐于学习外，还会电话回访来办事的人员，是否遇到“吃拿卡要”的现象，考核廉洁自律抓得严不严，是否有不作为、乱作为的问题。
据介绍，检查过程中一旦发现上述问题，单位将严格按有关规定处理。
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