2014年以来，四川省内江市人社局突出以着力“就业促进、城乡统筹、平台建设”三大抓好，深化“政策宣传、项目服务、矛盾化解、作风转变”四项活动，采取积极措施，全面推进就业、社保等民生工作实现新发展、新突破，有力实现了“开门红”。
抓实岗位开发
抢抓该市新型工业化、新型城镇化进程提速升级和电子商务、物流业、旅游业、金融业、商贸流通业现代化进程机遇，用好经济发展和扩大就业联动机制。通过产业升级，大力开发多领域就业岗位，增强二、三产业吸纳就业能力，形成了良好的发展势头。同时，在每周开展两次的现场招聘会基础上，还举办了返乡农民工专场招聘会、工业园区企业专场招聘会、服务行业专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等10余场专场招聘会，累计向社会提供6322个工种，18966个工种岗位。
抓实就业援助
春节前后，以“进基层、惠民生、促就业”为主要内容的“春风行动”为载体，组织开展了大规模的再就业援助行动。各基层公共就业服务机构，充分利用春节团聚之际，集中力量在各级人力资源市场和重点乡镇摆摊设点，把就业援助政策、培训政策、就业岗位送到城乡居民家门口。
抓实职业培训
2014年，该市启动“青年劳动者技能培训行动”，以离校未就业高校毕业生为重点，强化对青年劳动者的职业培训，提高其就业能力和职业发展能力。大规模组织开展就业技能培训、岗位提升培训和创业培训，努力提高培训的针对性和有效性，力争使每一个有就业愿望的劳动者都有机会接受职业培训，每一个企业技能岗位的职工都能得到至少一次的技能提升培训，努力实现“培训一人、就业一人、提高一人”的目标。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
