一是强化基金核算。基金预算收支月报做到专人负责、及时编制、按时报送、动态分析。及时掌握社保基金收支情况,合理安排资金、加强资金使用效果。
二是强化部门协作。做好人力社保、财政、地税相关部门间工作协调配合,形成征缴、支付和管理监管合力。
三是强化重点监控。对预算执行情况偏差较大的项目进行重点监控,及时发现问题,采取有效措施,切实做好基金风险预报预警和防范工作。
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