“参保为我们外来职工提供更多保障，工作起来也更安心。”苏州中来光伏新材股份有限公司职工潘丽影说。今年是推进外来人员参保扩面的攻坚之年，常熟市人社部门坚持扩面提质，创新联动机制，截至12月18日，常熟市共有11.79万名外来人员加入社保，外来人员参保实现净增5.29万人，目标任务完成率达到105.73%。
今年，常熟市各镇(板块)外来人员参保扩面目标任务确定由原来按照外来人员居住地确定，转变为明确各自辖区内各单位外来人员的未参保人数。各镇分行业组织企业开展推进社会保险约谈会，摸清企业用工及参保真实情况，明确各企业参保人数，对制定的参保计划落实情况进行跟踪。同时，常熟人社部门对业务环节进一步优化，实施社保业务移动现场办公，人员备案登记等业务在一线现场办结；由常熟市行政审批中心协调工商、地税、技术监督等部门，实现社会保险开户登记和工商登记、税务登记、组织机构代码申领等环节数据共享，环环相扣。
常熟市加强多部门紧密合作，实现信息共享。常熟公安部门及时将外来人员的信息变化情况反馈给当地社保部门。常熟地税部门将单位纳税基数、纳税人员数等数据提供给社保部门，供社保基数稽核、劳动年检等参考。常熟工商部门将单位工商登记信息以及变更信息及时共享。常熟市社保中心与常熟市教育局协调，在条件成熟时推出新入学学生进入公立幼儿园、小学等需提供父母双方任一人或者监护人社保参保证明等举措，形成合力，完善扩面措施。
常熟市劳动监察部门加大执法检查力度和频度，组织对全市重点区域和薄弱环节进行拉网式检查，对拒不办理社会保险登记申报、瞒报漏报社会保险缴费基数的用人单位坚决依法立案查处。今年以来，常熟社保中心把推进劳务派遣企业依法参保作为重要突破口来抓，通过召开座谈会、检查走访、跟踪督查劳务派遣单位等方式，加大整治力度。截至目前，常熟市劳务派遣企业外来职工净增参保1万多人，占该市当年目标任务的20%。
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