1月17日，记者从淄博市人力资源和社会保障工作会上获悉，今年淄博将统筹推进城乡社会保障体系，努力实现全民保障目标，建立城乡居民重特大疾病保障制度，探索将工伤、生育保险覆盖到各类用人单位，稳步提高社保待遇水平。按照上级统一部署，继续提高企业退休人员养老金、失业人员失业保险金和工伤职工工伤保险相关待遇水平。在去年淄博职工医疗保险平均住院报销比例达到83%以上的基础上，继续提高职工大额医疗费用补偿比例，城镇职工医保和居民医保住院报销比例分别达到85%和70%以上。
记者从会上获悉，2014年淄博实现城镇新增就业7万人，新增农村劳动力转移就业7万人，高校毕业生总体就业率达到85%以上，城镇登记失业率控制在4%以内。为实现这一目标，淄博将积极扶持“双500强”企业、中小企业和家庭服务业发展，推动建立政府投资和重大项目建设带动就业的机制。建设好“淄博市创业之家”，为创业企业建设标准厂房，向各类高层次创业者提供生产加工场地。加大小额担保贷款支持力度，发放小额担保贷款10亿元，扶持各类创业企业1300家，带动就业3.5万人。
在城乡社会保障方面，今年淄博将统筹推进城乡社会保障体系，努力实现全民保障目标。继续完善城乡社会保障体系建设，贯通城乡基本养老、医疗保险制度，实现城乡全面统筹。推进机关事业单位社会保险制度改革，逐步建立基本养老保险和职业年金相结合的多层次养老保险体系。建立城乡居民重特大疾病保障制度，探索将工伤、生育保险覆盖到各类用人单位。以农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员等人群为重点，进一步强化依法征缴力度，各项保险征缴率均保持在95%以上。按照上级统一部署，继续提高企业退休人员养老金、失业人员失业保险金和工伤职工工伤保险相关待遇水平。提高职工大额医疗费用补偿比例，城镇职工医保和居民医保住院报销比例分别达到85%和70%以上。落实被征地农民社会保险基金，稳步提高参保人员待遇水平。
在事业单位招聘改革上，淄博将探索分类招聘办法，逐步建立“市、区县、乡镇三级联考”的公开招聘新模式。同时，淄博将完善企业薪酬调查和信息发布制度，抓好最低工资标准和工资指导线的贯彻落实，扩大工资集体协商覆盖范围，完善企业职工工资正常增长机制。
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