5月31日，青岛市2013年在岗职工平均工资对外公布，月平均工资3557元，比2012年增加了440元。6月3日，记者从市人社局了解到，根据政策规定，2014年度1月至5月的企业社保缴费基数差额补收工作将启动，提醒灵活就业人员，这个月参保代扣银行卡里要多存点钱。

　　“青岛在岗职工平均工资涨了，我们的社保基数又要涨了吧？”前几天，2013年度青岛市在岗职工平均工资一公布，就有市民向记者咨询。记者从市人社局了解到，2014年度月社保缴费基数，以2013年月平均工资为基准，由于今年1月至5月期间，2013年社平工资尚未发布，所以暂时按照2012年数据计算。

　　根据政策规定，社保缴费基数要补收1月至5月的差额，即2014年申报的个人月工资水平低于2013年的60%(2134元)，高于2012年的300%(9351元)的企业参保职工，以及全市灵活就业人员均在本次调整补收范围内。不过，企业在职职工的差额补缴工作，无需个人办理。

　　基数提高后，企业和个人要多支出多少钱呢？市南区一家企业的姜女士介绍，单位缴费部分，今年按3557元的60%来缴就是最低标准了，工伤按最低0.7%的标准，一名员工五项保险缴齐，需要634元，而去年555元就够了；个人缴费部分，去年每月交196.35元，现在需要交224.07元。

　　社平工资调整后，灵活就业人员社保(养老、医疗)缴费标准也要发生变化，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数，其中养老20%、医疗11%，这样月缴费金额就从去年的966.27元、773.02元、579.76元，分别调整为1102.67元、882.26元、661.54元。目前灵活就业人员社会保险一般是月底扣费，以60%的最低档为例，这个月不仅要缴6月份的661.54元，还要在银行卡里充上1月至5月的补缴差额408.9元。

　　市人社局提醒灵活就业人员，应在扣款日前将今年1月至5月的补缴基数差额及时存上，避免因存款额度不够导致缴费中断。另外，今年1月至5月已经办理退休的人员，须尽快到原参保所在区(市)社会保险经办机构补缴差额，予以重新计发养老待遇。详情可登录http：//www.qdhrss.gov.cn)，或拨打12333查询。