在青岛工作的小王的父亲是济南人，58岁，已经退休了，可是退休
医保却迟迟没有办出来，因为老王从“老济南”的身份变成了“新进人员”。
据山东广播电视台齐鲁频道《小溪办事》报道，小王告诉记者，自己的爸爸在济南工作了27年，却被医保办划定为新进人员。
小王说，父亲在济南工作的27年一直缴纳着
医疗保险，后来去青岛工作了7年，这7年的医疗保险就由青岛的工作单位缴纳到了青岛市医保办，现在退休了，问题也跟着来了。
医保办人员告知小王，父亲属于异地转入人员，应该让她父亲再交10年的医疗保险费用。
小王并不认同，如果这样算，父亲就交了46年保险。
从4月份到现在，小王为了父亲的事跑了4个多月了。但是一直没有结果，期间她也查阅了大量的资料，他坚信，自己的父亲完全符合享受医疗保险的条件。
小王称：“济南市人力资源和社会保障局有一个252号人民政府令，在这个政府令里面，有一个明确的要求，就是第21条，退休人员享受职工基本医疗保险待遇的最低年限是男满30年就可以，按规定视同的基本
养老保险年限和05年以前的养老保险均计算为缴费年限，也就是明确地指出我爸在济南工作的那些年限，都应该算为缴费年限。”
按照小王所说的，小王的父亲完全达到了享受济南医疗保险的资格，但是一直办不下来，这是为什么呢？记者带着小王来到了济南市医保办了解一下情况。
王处长告诉我们，如果小王的父亲，没有去青岛工作过，以他在济南工作的年限，完全可以享受济南市退休医保待遇，就是因为去了青岛7年，再回济南，按照规定就是外地转入人员，济南市只认可缴费年限。可要在济南享受医保，必须补齐10年医保的费用。“养老和医保是不一样的，养老既转移年限又转移基金，
养老金是一样的。医疗是即时享受，在那个地方已经享受过，不会给他转基金。你交的多了，养老金也领得多了。”
小王说自己的父亲的同事们在济南的，都已经享受了医保待遇，而自己却没有，这让老人接受不了，心脏病发作住了院。
事后小王又去了山东省人社厅反映了情况，昨天工作人员给小王去了电话。
工作人员称：“医保本身就是市级统筹，济南市政府有权制定在本辖区内的相关政策规定，所以我们现在不能认可，济南市这么办是不对的，养老的年限认定和医保的认定现在有些地方是不一致的，按照国家
社保法讲应该是一致的，但是目前执行起来是有不一致的地方，我也不理解，但是我也得执行。”
