事业单位医保缴费基数
按照江西省人民政府办公厅赣府厅发[2005]28号文件规定，改制事业单位、企业化管理和自收自支事业单位从2005年7月1日起，执行全省统一的企业缴费比例和缴费基数，即单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。职工个人月缴费基数为本人月平均工资，本人月平均工资高于所在设区市上年度在岗职工月平均工资300%，按所在设区市在岗职工月平均工资300%为月缴费基数；本人月平均工资低于所在设区市上年度在岗职工月平均工资60%，按所在设区市在岗职工月平均工资60%为月缴费基数。单位月缴费基数统一规定为职工月缴费基数的总额，实行单基数征缴。
最新消息：江西省直机关事业单位启动医保缴费基数申报
据悉，省直机关事业单位在职人员按本人2014年工资总收入（含基本工资、津补贴、绩效工资、奖金等各项收入）折算成2015年平均月缴费基数申报。2014年新增在职人员由单位根据本人当年工资收入和发放月数，计算全年工资总收入，并以此折算成2015年平均月缴费基数申报。
在职人员申报月缴费基数高于南昌市上年度在岗职工月平均工资300%的，单位和个人均以南昌市上年度在岗职工月平均工资300%（即月缴费基数11583元）为基数缴纳医疗保险费。低于南昌市上年度在岗职工月平均工资60%的，单位和个人均以南昌市上年度在岗职工月平均工资60%（即月缴费基数2317元）为基数缴纳医疗保险费。
退休人员按上级有关部门批准核定的本人2014年12月退休费（包括按规定审批的基本退休费和津补贴）作为2015年月缴费基数申报，并按缴费基数的2%缴纳医疗保险费。
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