明年起，流动就业人员职工
医保关系可实现省内顺畅转移。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了《湖北省流动就业人员职工基本
医疗保险关系转移接续暂行办法》，对流动就业人员职工医保关系转移的转移内容等做出了具体规定，将于2015年1月1日起执行。
参加职工医保、在省内跨市（州）流动就业的在职人员，可转移职工医保关系。已经办理退休手续人员不再转移医保关系，可到参保地办理退休人员异地安置手续，即可实现异地居住就医。只转移基本医保关系、个人账户（
医保卡），卡内余额可转账随医保关系转移，也可申请提现。
在省内各地参加职工医保的缴费年限相互认可、累计计算，但不重复计算。医保关系转入新就业地后，达到法定退休年龄时，其达到退休地缴费年限规定标准的，退休后个人不再缴纳基本医保费，按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的，可按退休地规定逐年缴费至规定年限，也可以一次性补缴至规定年限。
转入地有接收单位的，由接收单位自用工之日起30日内到
社保经办机构办理相关手续。新就业地无接收单位、本人又符合当地规定参加职工医保的，由本人在3个月内到社保经办机构办理参保等相关手续。据悉，我省各地的社保经办机构都设立了专门的服务窗口。
参保人员办理职工医保关系转移接续时，原就业地的职工医保待遇享受至缴费次月。在新就业地有接收单位的，从参保缴费的次月起享受待遇；无接收单位的，按当地规定享受医保待遇。
同时，本办法从明年1月1日起执行，在国家、省出台医保关系转移接续办法前，由于流动就业、在省内不同统筹地区参加了职工医保、没有办理关系转移接续手续的参保人员，可以回原参保的地方补办转移手续，原有的缴费年限就可以转到现参保地累计计算，原个人账户里的钱可以提现，也可以转到现在的参保地刷卡使用。
