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中断缴费超过3个月 重新参保后3个月内不能报销
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[导读]:“医保免责期是怎么回事,为什么单位为我缴纳了社会保险费,我却无法享受医保报销待遇?”最近,在我市某单位工作的李先生很郁闷,先是生病住院,后来又发现自己的医保竟然还在免责期,无法报销。对此,市社保服务中心相关工作人员调查发现,尽管李先生参保,但是因为中断缴费超过了规定的3个月,而重新参保后则有3个月的免责期,免责期内无法享受医保报销待遇。

  “医保免责期是怎么回事,为什么单位为我缴纳了社会保险费,我却无法享受医保报销待遇?”最近,在我市某单位工作的李先生很郁闷,先是生病住院,后来又发现自己的医保竟然还在免责期,无法报销。对此,市社保服务中心相关工作人员调查发现,尽管李先生参保,但是因为中断缴费超过了规定的3个月,而重新参保后则有3个月的免责期,免责期内无法享受医保报销待遇。

  据李先生介绍,2011年12月底以前李先生一直是自己缴纳社会保险费,今年开始,李先生应聘到我市一家用人单位工作,今年6月,单位的劳资人员才为李先生办理了参保手续,一次性为其补缴了1至6月份的费用。今年7月的一天,李先生突感身体不适,到医院诊断后需要住院治疗。没想到,医院工作人员却告知李先生的医保还在免责期,无法享受医保报销待遇。

  “单位明明为我缴纳了1至6月份的社保费,为什么我就不能享受医保报销待遇呢。”李先生深感不解。

  市社保服务中心相关工作人员解释说,李先生中断缴纳医保费的时间超过了3个月。为规避道德风险,医疗保险规定职工应连续参保缴费,超过3个月即为中断缴费,重新缴费时即使是补缴了欠缴费用,中断缴费后重新缴费和新参保人员一样,自缴费之日起均有3个月的免责期,这期间不能享受医保待遇。

  市社保服务中心的工作人员提醒市民朋友,社会保险是有时效性和连续性规定的,大家千万不要大意了,符合条件的要及时办理手续,参保后一定不要轻易放弃其连续性。

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