记者１６日从湖南省人社厅获悉，湖南产业园区企业和５００人以上的劳动密集型企业，“４０５０”大龄人员比重在１５％以上的，经审批可实行养老保险缴费费率过渡试点。
湖南省近日发布《关于劳动密集型企业和产业园区企业吸纳大龄人员就业社会保险缴费试点的通知》，促进劳动密集型企业和产业园区发展，对吸纳女性４０周岁以上、男性５０周岁以上的大龄人员比重高的企业，可享社保缴费优惠。
按照政策，实施养老保险缴费费率过渡试点期间，对符合试点条件的劳动密集型企业和产业园区企业，适当调整单位缴费比例。其中，用工规模２０００人以上的企业，第一年单位缴费费率按１２％执行，从第二年起每年提高０．５％，逐步过渡到规定的统一缴费费率。
记者了解到，２０１３年以来，实行养老保险缴费费率过渡试点、已提高单位缴费费率比例的企业，将仍按原有关规定执行，从通知公布后的下一缴费年度起，单位缴费比例调整为按０．５％逐年增长。因实行费率过渡试点减少的养老保险费征缴收入，由财政给予适当补助。
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