今年1月
养老金调整后，刘和伟的基础养老金调整至310元，增加了90元。他高兴地说：“没想到今年增加这么多，终于与我弟弟领的养老金一样了。”
以往同是城乡居民
养老保险参保人员，户籍不同基础养老金标准不同。为进一步促进城乡统筹发展，今年全市城乡居民基本养老保险基础养老金月最低计发标准统一调整到310元，其中城镇居民基础养老金由每月275元调整到310元，农村居民由每月220元调整到310元，在全省率先实现基础养老金城乡同标。全市城乡居民基本养老保险，在缴费标准、待遇计发等方面，不分区域、不分户籍性质，全面实现了城乡同政策、同标准。
“目前，职工基本养老、失业、工伤、
生育保险均已实行市级统筹，城镇职工
医疗保险明年实行市级统筹，五大险种全部要实行市级统筹。”朱志宏说，提高社会保障制度公平性，其中加快推进
社保城乡统筹是关键的一环。通过提高统筹层次、促进城乡统筹，加快实现城乡统一
社会保险政策、待遇、信息管理、经办服务等，为全市参保人员提供高效、便捷的服务。
“发展职业年金、企业年金、
商业养老保险”，是五中全会提出的要求之一。作为多层次养老保障体系的重要组成部分，企业年金是在企业及其职工依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自愿建立的一项补充养老保险制度。
鲍先生是一家国有集团的职工，自2008年起单位就为其缴纳了企业年金。“我每月只要缴100多元，到今年1月份退休时，账户上已经累计有8万多元。”他说，自己选择了一次性领取这笔钱。
包括鲍先生在内，该国有集团总共为两三千名职工缴纳了企业年金，目前已有几百人领取。集团人力资源部丁经理说，当初之所以建立企业年金制，主要是因为改制后集团内既有事业编制职工，又有企业职工，这样做可以缩小两者养老金之间的差距，提高企业职工退休待遇水平。此举也是为了激励优秀职工和骨干职工，“对这部分人才，我们会在分配比例上给予倾斜。”
“今年以来，南京已经召开了11场企业年金推进会。作为全省扩大企业年金覆盖面试点城市之一，目前南京市的企业年金制度已覆盖2万多人，基金规模近1个亿。”市人社局副局长陈爱民说，据统计，平均社保缴费基数在5000元左右的企业南京就有2200多家，这将是下一步推进企业年金制度的重大空间。“我们将进一步加大工作力度，完善相关政策，引导经济效益较好的企业建立年金制度，以更好地吸引人才，并提高职工的退休待遇。
