12月7日，记者从兰州市人社局获悉，该局日前对兰州市“十三五”工作提出初步计划，力争到“十三五”末，城镇新增就业25万人。
“十三五”末城镇新增就业25万人
力争到“十三五”末，实现城镇新增就业25万人；帮助2万就业困难人员实现再就业；输转城乡劳动力150万人，创劳务经济240亿元。用四年的时间，在全市范围内扶持1万家以上的电子商务企业、小微企业、便民服务门店、国家和省市认定的全市各类孵化器（基地）内的在孵企业。到2018年底，全市建成高校毕业生就业见习基地390家。从2016年开始每年新增返乡创业1000人以上，到2020年全市实现返乡人员创业累计达到1万人。
在“十三五”期间，全市中等职业院校招收城乡两后生2.5万人参加职业教育培训；五年内培训各类劳动力20万人次以上。到2020年末拥有一个国家级高技能人才培养基地和30个市级技能大师工作室，培养高技能人才5000人以上；五年内为全市经济社会发展提供取得国家职业资格证的技能型人才10万人以上。
2020年完成机关事业单位养老改革
社会保障方面，到2020年，完成机关事业单位养老制度改革，力争使基本
养老保险制度覆盖率由目前的80%提高到95%；实现城乡居民基本
医疗保险制度整合，全面实施城乡居民大病保险；工伤、失业、
生育保险基本覆盖职业群体。养老保险覆盖面力争年均增长率达到1.5%，
失业保险覆盖面争取年均增长率达到0.5%，职工基本医疗保险覆盖面年平均增长0.5%，
工伤保险覆盖面年平均增长0.3%，生育保险覆盖面年平均增长0.5%。
另外，“十三五”末，全市劳动合同签订率达到92%，劳动监察案件按期结案率95%。国有企业负责人薪酬制度改革取得突破。“无欠薪”城市目标基本建成。建立派出庭和流动仲裁庭制度，劳动人事争议案件按期结案率达到95%以上；案件调解率达到40%以上。
