昨日记者从兰州市人社局获悉，兰州市人力资源和社会保障事业“十三五”及2016年工作目标于近日出炉，到“十三五”末兰州实现城镇新增就业25万人，帮助2万就业困难人员实现再就业，输转城乡劳动力规模将达到150万人，劳务经济将突破240亿元。
全力打造无欠薪城市
2016年，兰州将大力实施扶持创业带动就业“万企计划”，强化职业技能培训和电子商务培训，深入组织开展公共就业服务专项行动，切实提升就业创业质量。同时推动全市机关事业单位养老保险制度改革，组织开展社会保险全民参保登记试点。推进被征地农民养老保险工作，至2016年底全部完成全市2009年5月前被征地农民参加养老保险工作。积极推进工伤保险省级统筹，重点做好建筑企业参加工伤保险工作，加强社会保险基金监管，切实保障基金安全。此外明年兰州市还将加大人才引进工作力度，突出柔性引进，扩大引才范围，提升引才质量，有效发挥人才创新驱动引领作用，服务全市经济社会发展。强化劳动保障监察执法，做好为农民工服务工作，全力打造“无欠薪”城市。以及深挖政策潜力，落实各项待遇调标和增资政策，全面提高机关事业单位工作人员收入。
4年扶持万家企业
据悉，“十三五”期间，兰州市将用四年时间在全市范围内扶持1万家以上的电子商务企业、小微企业、便民服务门店、国家和省市认定的全市各类孵化器(基地)内的在孵企业；到2018年底全市建成高校毕业生就业见习基地390家。2015年至2018年，累计将吸纳高校毕业生就业见习6500人，通过创业带动10.65万人实现就业。从2016年开始每年新增返乡创业1000人以上，到2020年全市实现返乡人员创业累计达到1万人，辐射带动5万人实现就地就近转移就业。在“十三五”期间全市中等职业院校招收城乡两后生2.5万人参加职业教育培训；五年内培训各类劳动力20万人次以上。到2020年末拥有一个国家级高技能人才培养基地和30个市级技能大师工作室，培养高技能人才5000人以上；五年内为全市经济社会发展提供取得国家职业资格证的技能型人才10万人以上。
到2020年完成机关事业单位养老改革
完成机关事业单位养老制度改革，力争使基本养老保险制度覆盖率由目前的80%提高到95%；实现城乡居民基本医疗保险制度整合，全面实施城乡居民大病保险；工伤、失业、生育保险基本覆盖职业群体。养老保险覆盖面力争年均增长率达到1.5%，失业保险覆盖面争取年均增长率达到0.5%，职工基本医疗保险覆盖面年平均增长0.5%，工伤保险覆盖面年平均增长0.3%，生育保险覆盖面年平均增长0.5%。
“十三五”期末，兰州市将基本建成“无欠薪”城市。“十三五”期末，兰州市人力资源和社会保障城域网覆盖率达到100%，企业退休人员社区服务管理率达到80%以上。
