今年以来，南京市溧水区区人社局积极贯彻落实省、市社保基金管理工作要求，用“三步走”措施加强内部控制，确保社保基金安全运行。
首先是加大了内部控制制度建设，严格兑现服务承诺制度，做到限时办结、和首问负责制；落实服务责任，规范业务操作流程。
其次是基金财务全面实现了会计电算化管理，使用统一的基金财务应用软件，基础数据按月汇集，充分发挥了财务信息系统监督功能，财务管理日趋规范。
最后是强化社会保险发放的内控工作。通过一人一岗、业务初始操作、经费发放审核等环节严控资金安全运行，形成了“日常自查自检为主，重点专项检查为辅”的内控监督机制，从面到点，点面结合，既注重打牢基础，又注重重点提升，逐步推进经办业务的标准化和规范化，有效提升经办业务准确性，努力实现“精确化管理”。
通过管理制度的完善，基金安全得到进一步保障，社会保险覆盖面不断扩大、征收额持续增长，推动了社会保险各项工作的健康发展，为全区经济加速发展、社会保持和谐稳定作出了积极的贡献。
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