成都探索建立长期护理保险制度
向日葵保险网
[导读]：成都最近出台新的政策指出，在社会保障方面，将完善城乡医疗、工伤、生育保险制度，探索建立长期护理保险制度。
值得关注的是，记者在会上了解到，今年，市人社局将提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准。据该局
医保处相关负责人表示，目前标准尚未确定，将依照本年度国家补贴的金额、医保待遇水平等因素进行标准的制定。
同时，记者还在会上获悉，市人社局还将探索建立长期
护理保险制度。这一制度专门应对社会老龄化，是对“失能老人”的一项制度保障。不过，据医保处负责人介绍，该制度尚未形成明确方案，还在摸索之中。
此外，市人社局相关负责人表示，为了确保
社保基金安全，今年将大力推行分事行权、分岗设权、分级授权，深入推进人社系统腐败易发多发领域的建章立制，用制度管人、管事、管权的长效机制不断健全，切实将权力关进制度的笼子。
关键词:人事人才
全年引进急需紧缺高层次人才2500人
培养高技能人才５万人
“我们要深入实施人才发展战略，推进人才发展制度机制改革和政策体系创新。全年引进急需紧缺高层次人才2500人、培养高技能人才５万人，引进长期在蓉工作外国专家600人。”谈及如何优化完善更加聚集优秀人才的体制机制，市人社局负责人表示，要加强专业技术人才队伍、技能人才队伍建设，加强引进国外人才和智力工作，健全人才评价机制。值得关注的是，市人社局今年会开展企业新型学徒制试点。创新技工院校和高职院校结合发展模式。探索职业资格改革制度。
在健全完善更加科学完备的人事制度体系方面，市人社局要以提高人事管理科学化水平为目标，更加注重深化人事制度改革，加强公务员队伍建设，深化事业单位人事制度改革，做好军转干部相关工作。
关键词：收入分配
完善机关事业单位工资收入分配制度
探索发布行业工资指导线
“我们要以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。”市人社局负责人表示，要完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省统一部署，调整机关事业单位基本工资标准，开展法官、检察官工资制度试点，落实人民警察工资待遇调整政策，实施地区附加
津贴制度，做好乡镇工作补贴实施工作。深化事业单位绩效工资工作，健全事业单位工资分配制度。建立健全以实际贡献为评价标准的科技创新人才薪酬激励机制。
