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社保到底能不能断? 离职了要怎么做?
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[导读]:在职业生涯之中,很多人难免会换工作,尤其是在刚工作的前几年,更换工作涉及到一个很重要的问题,那就是社保(五险一金)断缴。如果你前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司,这种情况倒还好,一般社保都能直接续上,但如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长,这种情况就会比较麻烦,要知道在有些情况下社保断档问题会很严重,即使一个月都不行。
  在大部分中小城市,社保中断一两个月问题不大,换了新单位继续缴纳就可以了,只要达到要求缴费年限,退休后不受影响,但是在北京等大中城市,主要是没有当地户口的外地人,如果社保中断,将对购房买车造成严重影响。北京地区规定,只有连续缴纳5年社保,才有资格在北京买房、参与摇号购车,即使只中断一个月也前功尽弃,又得重新开始积累缴费年限。

  比如你已经连续缴纳社保4年11个月,在临近5年的时候换工作,社保中断一个月,那不好意思,如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。说实话,这一点确实有点坑爹,但是没办法,那么多年来政策就是这样执行的。

  当然,上有政策下有对策,大家在离职之前只要找到可以给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。找朋友的公司或是中介机构都可以帮你续上,正常情况下只能上三险(养老、医疗、失业),公积金短期中断影响不大。当然,有单位的时候只需要缴个人部分,但是如果让中介代交,就需要连同公司部分一起缴上,参照当地最低缴费水平即可。

  综合来看,如果在大城市购房买车有限制,并且没有当地户口,社保最好一个月都不要断,如果是其它情况,则中断一两个月问题不大。

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