今年，市人力
社保局采取五项举措推动我市
医疗保险全民参保步伐。截至2月29日，全市居民
医保参保人数为525.96万人，参保覆盖面95%以上，圆满完成了2016年度居民医保参保扩面工作任务。
强化目标责任。市政府将居民医保参保扩面工作纳入各区县政府绩效考核范围，逐级分解指标任务，增强区县政府及相关部门责任感和紧迫感；市和区县人力社保部门及时召开工作大会，做好工作部署和动员，并多次召开专题会议，了解工作现状，督促工作进度；部分区县建立约谈机制和通报机制，对工作进展慢、参保率不达标的乡镇（街道）主要领导进行约谈和通报。
部门联合发力。多数区县、乡镇（街道）建立居民医保参保工作小组，主要领导挂帅，组织有保障；市人力社保局提前做好参保资源摸底调查，将参保资源和数据与区县共享；市教委、市民政局、市残联、市委老干部局等部门各司其职，积极配合，对特殊人员打包参保，有效推进工作开展。
加强宣传推动。重点针对“应保未保”人员，开展参保时间、缴费标准、医保待遇及报销程序等政策的宣传，让老百姓真正了解医保惠民政策，提高参保积极性。在既有报纸、广播、电视等宣传媒介基础上，利用好微博、微信、短信等手段，增强宣传动员工作的效果和覆盖面。
优化服务平台。充分利用互联网技术优势，在简化优化办理参保登记手续基础上，研究运用“互联网+”手段建立互联网、手机APP和自助缴费终端等参保缴费新方式，让参保人员足不出户，就能办理居民医保申报、登记、缴费等手续。将新认定低保、特困、重残人员信息及时与本市医疗保险管理系统对接，确保参保人员及时享受相应医保待遇。
五是提高待遇标准。将持有《天津市居住证》的城乡未就业居民纳入居民医保参保范围；将居民门诊就医范围扩大到开展公立医院改革的二级医院；居民医保参保人员的
生育保险待遇由按照职工待遇的50%提高为60%；降低56种乙类药品个人增付比例，提高报销金额。
