市民殷先生向记者反映，自己曾经是九江市恒通汽车销售有限公司的一名员工。2008年进入该公司位于前进西路的分公司从事技师工作。当时，由于殷先生的工资太低，如果正常缴纳
社保和
医保，扣除自己应缴纳部分，到手的钱就所剩无几，所以就没有缴纳。后来，殷先生又调到了该公司位于濂溪大道的分公司工作，从2013年开始，公司给他缴纳了社保和医保。
殷先生对记者说：“上个星期，我到医院看病发现医保报不了销，一查才知道，原来公司从2014年4月份开始就没有为员工缴纳社保和医保，而老板也已经联系不上了，跟我有相同遭遇的员工大概有60名。如今，想自己去社保局缴费也不行，工作人员说必须先结清之前企业欠缴的保险费。”
随后，记者来到市社保局，工作人员表示，如果个人要缴纳社保和医保，那么之前企业的欠费一定要结清，因为系统中的记录是以公司名义出账而非个人，同时也不能随意停保，建议市民可以去申请劳动仲裁，用强制手段让企业结清欠费。工作人员查询后发现该公司并不是在市社保局参保的，可能是在庐山区社保局参保的。记者又联系上了庐山区社保局，相关工作人员表示，该公司的确是在2014年4月份就停止缴费了。该工作人员提醒，最好是能够联系上老板让他结清欠费，因为如果不结清，想办理社保转移就很困难。实在不行就只能自己补齐欠费。
