记者8日从安徽合肥市人社局获悉，为减轻参保职工患
重大疾病的经济负担，建立多层次的医疗保障体系，自2017年1月1日起，在合肥市开展城镇职工大病保险工作，最高可享80％比例二次报销。
据合肥市人社局相关负责人介绍，此次城镇职工大病保险的保障对象为参加合肥市城镇职工基本
医疗保险，并已按时缴纳城镇职工基本医疗保险费和医疗救助金的参保人员。参保职工个人无需另外缴纳费用，在一个参保年度内，职工
医保参保人员在定点医疗机构发生的住院医疗费用，按基本医疗保险和医疗救助政策享受待遇后，个人负担的合规医疗费用累计超过2万元以上的部分，再按50％－80％比例二次报销。
支付比例是社会关注的焦点。合肥市提出，对于超过大病保险起付标准2万元的部分：合规的药品费用，由大病保险资金按50％比例支付；符合“三个目录”（指“药品目录”、“诊疗项目”和“医疗服务设施”）规定的医疗费用，由大病保险资金按50％－80％比例支付。具体分段支付比例（支付范围内个人自付2万元以上分段）为：0－2万元（含）报销50％，2万元－10万元（含）报销60％，10万元－20万元（含）报销70％，20万元（不含）以上报销80％。
此外，合肥市还规定，参保人员按照基本医疗保险政策规定就医，按正常享受城镇职工基本医疗保险待遇和医疗救助待遇。
