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医保要改革了
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[导读]:新政策何时实行?
 延迟退休很悲催?

还有一堆悲催事!

 

二孩开放了

婚假取消了

晚育假也快要掰掰了

一切的一切都那么的突然

你以为可以准备好好过年了?

人生的痛苦到这里就结束了?

NO!

NO!

NO!

 

财政部长说,多地医保资金收不抵支了,同志们还得再努努力,这次不延长,我们直接退休后继续交就可以了。

 

事情是这样的

据中国之声《全国新闻联播》报道,财政部长楼继伟在2016年第一期《求是》杂志上发表的文章中提出,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。

 

总之就是要改革!

 

现行政策是这样的

 

退休人员参加城镇职工基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。

制度的初衷,是社会医疗保险要体现互助共济。

因为退休职工一般患病较多,而退休后收入低医疗负担较重,考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时,这一设计也可以均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会。

 

政策为何调整?

 

我国老龄化社会已经到来,医疗费用持续上涨,医保基金越来越入不敷出。

现行制度中,退休人员不缴费,但又享受比较高的医疗报销比例,最终,负担落到了在岗职工和财政身上,从长期来讲,这样的医保制度不可持续。

所以,为了缓解在岗职工和财政的压力,要研究退休人员缴纳医保问题。

 

缴多少:估算每人每月180元

 

到2015年底,全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元,如果以这一金额为缴费基数,按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%),退休人员可能需要缴纳的平均额度为每人每月180元。

 

实施有困难,面临四个问题

 

退休职工不缴费在《社会保险法》中有规定,法律障碍的解决需要时间。

 

从各地现有政策来看,职工基本医疗保险的最低缴费年限差距很大,从5年到35年都有,如何采取统一并适当延长缴费年限的做法,实现每个人的缴费义务公平化成为很重要的问题。

 

职工在职期间的医保缴费属于权益积累,如果未来职工在退休后继续缴费,则应适当调低医保费率。

 

与职工基本医疗保险不同,居民基本医疗保险是终生缴费的,缴费水平比较低,加上各级财政补贴,每年缴费不过几百块钱。相比之下,职工医保缴费可能高达每年数千元,但两个制度的保障水平却没有如此大的差异。

 

新政策何时实行?

 

这个大家不用着急,上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说,真正操作中,需要对现行法律进行修改,最重要的第一是修改社会保险法,要用法律形式明确退休人员的缴费义务。

 

第二,要对退休人员实施一定的倾斜,毕竟退休人员的整个收入相比在职人员要低一些。也就是说,即使到时候退休人员参保需要缴费,比例也可能不会太高。

 

哪些人可能会赶上退休参保?

 

目前,我国不同人群退休年龄各不相同,就以50岁退休为例吧,1975年出生的人2016年是41岁,距离退休还有9年,如果这项政策能在9年内实施,那么到时候75、80、90、00后的人们都会赶上的!

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