咨询内容：我只是想知道，从那年国家规定企业要为职工缴纳生育保险。
咨询网友：啊啊 (北京)
专家解答：
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是这样，生育保险属于五险一金中的一险，五险分别是：养老、医疗、失业、工伤、生育，一金指公积金。五险一金都是单位给职工上的，个人是无法去上任何社保中五险的。换句话说，人在单位工作，单位给职工上了社保，你就有五险，单位没有给职工上社保，你就无法享受到任何社保。做为员工个人，也无法去左右公司。这是现实。所以，即使您清楚地知道北京市开始上生育保险的时间，对于您来说也没有什么意义。
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生育保险是在女职工有发生生育方面的医疗费用时的一种报销、补偿机制，当发生这种情况时，生育保险就起作用了。自己的命运还是要掌控在自己的手中，还是要在自己有收入能力的时候，为自己今后的生、老、病、故做一个妥当的安排，商业保险就是一个载体，帮助您来做一个整体的规划。
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1994年，原国家劳动部制定了《企业职工生育保险试行办法》，1995年1月1日起试行。此办法适用于城镇企业及其职工，生育保险费用实行社会统筹。生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。职工个人不缴纳生育保险费。2000年以后，全国各地开始陆续设立生育保险基金。2000年10月，郑州市出台了《郑州市城镇职工生育保险暂行办法》，并于2003年1月1日起施行，适用范围包括全市所有用人单位及其职工。
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