咨询内容：我之前的两个单位都只上了7个月的生育险，刚到这个单位下月才可以上保险呢，可我怀孕快2月了，还可以报销吗？
咨询网友：弥月 (北京)
专家解答：
北京 平安人寿 谭飞
连续缴费九个月才可以享受生育津贴，7月16日从市人力资源和社会保障局获悉，《关于进一步完善企业职工生育保险有关问题的通知》日前下发。通知明确，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。
参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人，具体情况请咨询12333进行咨询。
北京 太平洋人寿 陈颖
生育险涉及到得我们的福利包括两个方面：怀孕及生育期间的检查和生产费用。这个费用只要参保期间发生的费用都可以参与报销。比方说你，下个月开始上生育险，则上了生育险之后到你生产期间的检查等费用可以按照规定去报销。
生育津贴，这个要求你在生产前需连续缴满9个月才可以享受到。所以如果你下个月才开始上生育险，已经怀孕三个月，到生产时不够连续缴满9个月，享受不到这个生育津贴。
北京 中航三星 张立岩
和你们单位的人事说明此情况，必要时侯自己补足那一个月的间隔，别间断就行，不然报销会受到很到影响。至少缴费达到北京市要求以后的费用才能报销，但是最关键的费用产生就是在于分娩。
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