【摘要】在蓬莱新实施的《企业职工生育保险办法》中增加了生育津贴，提高了生育医疗费用，职工计划生育手术医疗费可报销，生育保险待遇提高了。
本报烟台7月1日讯蓬莱从7月1日起正式实施新的《企业职工生育保险办法》。根据新《办法》规定，生育保险参保范围扩大了、待遇享受对象增多了，生育保险待遇提高了。
以前的生育保险参保范围不包括私营企业，但新《办法》规定驻蓬莱市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企业，全都应当依法参加生育保险。用人单位按规定比例缴纳生育保险费，2009年暂时按职工工资总额的0.8%缴纳，职工个人不再缴纳生育保险费。
新《办法》中待遇享受对象增多了。原生育保险政策规定男职工是不享受生育保险待遇的，但根据新《办法》，男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，可以按照规定的生育医疗费限额标准的50%享受生育补助金。
原生育保险政策规定：参加生育保险的企业女职工，晚婚晚育的每人补偿1820元，按计划生育其他规定生育的每人补偿1280元。
在新《办法》中，其一增加了生育津贴，生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数；其二提高了生育医疗费用，顺产为2300元，剖宫产为4800元，生育多胞胎的，每多生育一婴，增加200元；其三职工计划生育手术医疗费可报销，放置宫内节育器报销45元、取出宫内节育器报销40元，流产术报销180元，引产术报销500元，输卵管结扎术报销540元，输卵管修复整形术报销1332元。
根据新《办法》，女职工生育后，最低可享受待遇5993元；男职工配偶无工作单位的，生育后最低享受待遇1150元。
为使企业按规定给职工缴纳生育保险费用，新《办法》规定，用人单位必须依照本规定参加生育保险，未参加的，劳动保障部门将责令其改正并将按照国家法律条例依法给予处罚。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
