咨询内容：单位与员工解除劳动关系3个月后，可以为员工办理失业保险吗？
咨询网友：happyycsm8 (北京)
专家解答：
北京 平安人寿 侯佳
失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
另外申请失业金，但是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。
广州 太平洋安泰 黄少华
请问你是自己离开公司的吗？如果是的话，是不可以领取失业保险金的。如果是被公司解任的话，就可领的。直接去你所在的区社保局领就可以了。但要原公司出一张证明，被解任的证明。
苏州 信诚人寿 范丽红
有关社保的疑问，由于各地相关政策不同，为了确保答案的准确性，建议您还是拨打当地的社保部门电话进行查询，他们会给您一个明确的答复，希望可以帮到您，谢谢。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
