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解除劳动关系后能办理失业保险吗?
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[导读]:单位与员工解除劳动关系3个月后,可以为员工办理失业吗?专家解答:失业补贴可以进行申请,自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。

咨询内容:单位与员工解除劳动关系3个月后,可以为员工办理失业吗?

咨询网友:happyycsm8 (北京) 

专家解答:

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失业补贴可以进行申请,自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。

另外申请失业金,但是有一定条件的:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,但最长不超过24个月即两年时间。

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失业是指被动失业工作,而辞职是劳动者主动离开工作岗位,所以如果是你主动辞职,是没有失业金领取的。另外,失业保险每缴满一年,才可以领取一个月的失业金,你缴费不满一年的话,即使是被辞退,也无法领取失业金。

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失业补贴可以进行申请,自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。 如果还不清楚胡话,你可以打12333社保服务中心的电话咨询或者直接去当地社保部门咨询,在那里你可以得到满意回答的。

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