[摘要]记者在市人力资源和社会保障局获悉，近日我市将企业失业保险金标准提高了14%。其中，市本级、北林区企业单位为330元/月，三个县级市为310元/月，6个县为300元/月。
事业单位失业保险金标准维持不变，市本级事业单位为290元/月，三个县级市为270元/月，6个县为260元/月。截至7月末，市本级、北林区企事业单位失业保险参保职工已达16366人，征缴失业保险费560余万元。
据了解，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
城镇的各类企业及事业单位都必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业就可以享受失业保险借待遇。
据市人力资源和社会保障局负责人介绍，企业一旦完全按市场经济规律办事，则不可避免地将失业者推向市场，因为市场经济条件下企业没有“养人”的义务。
政府也不能把失业者特别是年轻的失业者长期养起来，关键是让他们掌握一技之长后重新就业。这客观上要求调整现有的失业保险制度，强化失业保险的促进就业和再就业功能。这位负责人希望个人和企事业单位充分认识到失业保险的重要性，积极推进这项工作。
目前，我市已在市本级开展失业动态监测工作，并在全省率先响应“金保工程”，实行了网络化办公，保证了失业保险数据的完整性。
实现了失业保险业务数据的信息化管理。监测显示，上半年，我市企业就业岗位增减变动不大，就业形势相对稳定。
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